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    2020網絡安全人才培養與能力評價論壇 暨海泰方圓杯網絡安全師資能力大賽頒獎儀式 成功舉辦

    發布時間:2020-12-03 編輯:admin 瀏覽次數:

    2020年12月1日,網絡安全人才培養與能力評價論壇暨海泰方圓杯網絡安全師資能力大賽頒獎儀式在國家網絡安全人才與創新基地成功舉辦。本次論壇由大學生網絡安全尖鋒訓練營主辦,武漢賽博網絡安全人才研究中心承辦。論壇圍繞網絡安全人才培養、評價、使用等問題開展了多項主題活動,看點多多。



    據悉,國家網絡安全人才與創新基地——是經中央批準,在武漢臨空港經濟技術開發區設立的國內首個,也是唯一的“網絡安全學院+創新展業谷”基地。作為全國領先網安企業,海泰方圓一直以來支持網安基地的建設和發展。雙方建立的良好合作關系,對于促進網安產業發展有著重要意義。


    武漢市東西湖區人民政府副區長肖國華,中國計算機學會計算機安全專家委會榮譽主任、公安部第一第三研究所原所長嚴明,教育部高等學校網絡空間安全教學指導委員會副秘書長劉毅,湖北省委網信辦網絡信息安全與信息化處處長項海,武漢市委網信辦網絡安全處處長、一級調研員李建軍,河北大學網絡空間安全與計算機學院院長田俊峰,湖北民族大學信息工程學院院長謝坤武,成都理工大學信息科學與技術學院院長劉明哲,武漢大學國家網絡安全學院院長助理嚴飛,湖北大學計算機與信息工程學院副院長、湖北省教育信息化工程技術研究中心主任張?,中北大學信息化建設與管理處安全攻防實驗室負責人唐道光,北京信息科技大學信息安全系系主任孫璇,北京海泰方圓科技股份有限公司董事長姜海舟等領導、專家和產業界代表出席了會議。


    精彩看點一:

    省市區三級主管單位大力支持


    湖北省委網信辦網絡信息安全與信息化處項海處長在致辭時表示,做好網絡安全人才培養工作,需要加強頂層設計,創新人才培養模式,加快構建多層次、梯隊化的網絡安全人才培養體系,培養實用型、應用型、技能型人才,創造人才培養實戰環境。

    武漢市委網信辦網絡安全處處長、一級調研員李建軍表示,武漢市委網信辦高度重視網絡安全人才培養工作,希望網安基地和相關支撐單位以培養一流網絡安全人才和發展網絡安全產業作為首要任務,積極構建政府主導、校企合作、社會參與的國家網絡安全人才培養和創新產業園區建設新格局。

    武漢臨空港經濟技術開發區現代服務產業建設管理辦公室副主任漆艷榮在致辭中表示,網絡空間競爭日趨激烈,建設好國家網絡安全人才與創新基地,加強和創新網絡安全人才培養,是服務網絡強國戰略的具體舉措,是歷史使命、時代擔當。網安基地基本形成了人才培養、技術創新、產業發展的良性生態,將成為我國網絡安全人才培養的新高地。



    精彩看點二:

    大學生網絡安全尖鋒訓練營

    聯合培養基地增加新成員


    大學生網絡安全尖鋒訓練營聚合“三個一百”資源(百所高校、百家用人單位、百名尖鋒導師),創新網絡安全人才培養模式,探索校企協同育人機制,目標歸提高大學生從業能力和職業規劃水平,為企業選才用人提供精準對接。

    在本次論壇上,大學生網絡安全尖鋒訓練營為2家企業和7所高校舉辦了聯合培養基地授牌儀式。北京海泰方圓科技股份有限公司等企業和武漢大學國家網絡安全學院、河北大學網絡空間安全與計算機學院、湖北民族大學信息工程學院、成都理工大學信息科學與技術學院、湖北大學計算機與信息工程學院、中北大學、北京信息科技大學七所高校結成聯合培養基地。未來這些企業和高校將在協同育人、協同創新、成果轉化等方面開展更廣泛和深入的合作。



    精彩看點三:

    五維立體探討網安人才培養問題


    本次論壇的主題是“明晰人才結構、加強協同育人、創新評價體系”。在論壇的演講環節,武漢大學國家網絡安全學院院長助理嚴飛教授在針對網絡安全專業實踐教學發表了演講。嚴飛認為高校的網絡安全教育需要理論型人才和應用型人才并重,培養多面手以適應網安行業對人才的需求。武漢大學圍繞“內生需求”開展了實踐教學,嚴飛分享了相關的經驗和思考。


    武漢賽博網絡安全人才研究中心首席課程設計專家樊山表示,隨著網絡安全人才需求的不斷攀升,培訓講師能力成熟度的建設成為必然趨勢。網絡安全師資能力(課程設計&教學)大賽通過課程設計能力、課件開發能力和授課能力的比賽,初步探討了一種構建講師能力成熟度的模式,將講師能力定義為五個不同的迭代水平,形成對講師的公認模式,完善講師測評體系的構建。

    東軟集成公司副總經理兼東軟網絡安全事業部副總經理路娜作了講題為“網絡安全人才職位與任職資格管理體系”的演講。路娜分享了網安產業拉動人才需求、網安人才職位設置原則、網安人才職位與任職資格體系發展路徑、網安人才職位與任職資格體系拓展等話題,并介紹了東軟在人才任職資格管理方面的實踐經驗。

    開源網安網安加學院運營總監楊鄧超作了題為“安全開發人才的培養”的演講。楊鄧超表示,網絡安全問題多數起源于軟件安全,想要高效、低成本、低風險的解決軟件安全問題,只有從軟件開發階段就關注安全問題才能事半功倍。他建議要從源頭出發解決安全問題,從源頭開始培養安全人才。


    “海泰方圓杯”

    網絡安全師資能力大賽圓滿收官

    論壇同期舉行了“海泰方圓杯”網絡安全師資能力(課程設計&教學)大賽的頒獎儀式。本次大賽從課程開發和教學兩個維度評價和選拔優秀的師資力量。來自全國的近200名網絡安全培訓講師參加比賽,最終12名選手脫穎而出,參加了全國總決賽。通過比賽發現了一批優秀的培訓講師,另一方面也為制定科學合理的在職培訓師資評價體系提供了良好數據支撐。


    海泰方圓以公司冠名此次大賽,旨在提高網安產業師資隊伍的創新能力和綜合素質,加強校企的交流與合作。希望參賽各方能夠以此次賽事為契機,進一步推動校企雙方在人才培養與社會就業、科學研究與成果轉化方面的深度融合,真正做到“資源互補、產學互動、共學互促”。



    中國計算機學會計算機安全專委會榮譽主任、大賽專家委主席嚴明在頒獎儀式上表示,近幾年網絡安全人才培養工作取得了很大進展,但國家層面的網絡安全人才隊伍結構還需要科學規劃。面對未來一個時期全國網絡安全人才缺口仍然很大的現狀,網絡安全的繼續教育和在職培訓需要進一步加強。有三個方面的問題需要引起重視:一是在職培訓的目標應該有針對性,強調提高受訓人員的崗位能力;二是在職培訓的課程應該緊貼實戰,以動手能力、實操能力為培訓核心,強調應知應會;三是在職培訓的講師希望能既具備一線工作人員的實戰能力和實戰經驗,又具備專業講師的課程開發水平和教學能力,只有這樣才能真正獲得較好的培訓的效果。



    師資競賽獲獎名單

      一等獎

      高承實

      二等獎

      谷燕兵  趙帥

      三等獎

      張自良  鄭金  楊天識

      優勝獎

      林雨君  張志強  張瑞  黃建文 

      汪邑塵  潘文博

      團體獎

      四川安盈天華科技有限公司

      山石網科通信技術股份有限公司

      河南數安科技有限公司

      龍芯中科技術有限公司

      沈陽東軟系統集成工程有限公司

      新疆天山智匯信息科技有限公司


    海泰方圓與七所高校

    簽署聯合培訓基地



    網絡安全人才培養是一項復雜的社會工程,隨著我國信息化進程不斷加快,網信大時代正在來臨,網絡人才數量缺口較大、能力素質不高、結構不盡合理等問題也愈發明顯。

    作為一家以技術為核心,以技術起家,以技術為立身之本的高科技網安企業,海泰方圓公司非常重視技術和人才,不遺余力地支持事關產業未來的網絡安全后備人才的培養。


    自2018年海泰方圓董事長姜海舟受聘為首批“尖峰導師”,海泰方圓簽約“網絡安全尖峰訓練營聯合培養基地”以來,為更好的解決網絡安全人才從理論到實踐、從實訓到實戰的問題,公司在中國關鍵信息基礎設施技術創新聯盟(以下簡稱“關保聯盟”)的指導下,實施了網絡安全人才淬火(以下簡稱“三個一百”)工程,即由高校、用人單位、尖鋒導師聯合定制化培養符合用人單位實際需求的網絡安全人才,共同探索實戰型、實用型網絡安全人才培養的新模式,拓寬用人單位引進人才渠道,提高網絡安全專業大學生就業能力和就業率,實現人才供需精準對接。尤其在產學合作校企共建方面,海泰方圓已經和中國人民大學、中央財經大學等高校建立了深入合作關系,在不斷提升企業技術水平和研發實力的同時,為高校帶來更多的實踐經驗,讓理論知識更接“地氣”。


    此次,海泰方圓與七所高校簽署聯合培訓基地,將進一步加強公司產學研用落地,加大高端人才、領軍人才培養儲備,夯實人才隊伍建設。海泰方圓熱忱歡迎更多專業人才加入!未來,海泰方圓將和關保聯盟一起,與國內更多的高校增強校企交流,實現校企雙向互補,建立企業用人和高校育人的精準對接,解決網絡安全人才培養瓶頸,協助建設知識型、技能型、創新型網絡安全人才隊伍,為我國網信事業人才支撐貢獻應盡之力。



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